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Jeu automatique type Run jouable en solo ou en coop composé de 30 niveaux. 7 badges sont à gagner. Have fun !
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1ère version du Jeu du Loup-Garou de Thiercelieux Auto by NxgroDlaTess
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Le S.I.H. assure sécurité et justice sur Habbo. Il mène des enquêtes, gère un tribunal pour juger les affaires et supervise une prison. En formant des agents, il garantit l'intégrité et la transparence au sein de la communauté.
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Viens danser, rencontrer de nouveaux amis et trouver l'âme soeur —
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Il est responsable de la gestion, de la coordination et du bon fonctionnement de son domaine. Son rôle consiste à définir une stratégie, organiser les activités, superviser les équipes et veiller à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
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Il a pour mission d’accompagner les nouveaux Agents, en leur transmettant ses connaissances et en évaluant leurs compétences. Son rôle est de les préparer efficacement afin de garantir un service fiable et de qualité.
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Il mène des enquêtes, collecte des preuves et contribue à la résolution des affaires pour maintenir l’ordre dans la communauté Habbo. Son objectif est d’identifier et résoudre les problèmes grâce à des investigations rigoureuses.
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Assure le contrôle des accès au SAS et la prise en charge des Agents en formation. Il veille au bon déroulement des entrées et sorties, garantissant la sécurité et la fluidité au sein du QG.
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Encadre et soutient les Agents dans leurs missions, contrôle l’application des règles et procédures, et veille au bon déroulement des activités du QG. Il joue un rôle clé dans la discipline, l’organisation et la cohésion de l’équipe.
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Le Trésorier est chargé de gérer les fonds et les ressources du Service d’Investigation Habbo.Il s’occupe du stockage réservé aux gradés, de la distribution des gains et de la bonne tenue de l’économie interne du groupe.
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Organisation Habbo chargée d’assurer la sécurité, de mener des enquêtes, de recruter de nouveaux membres et de veiller au respect des règles pour maintenir l’ordre et protéger la communauté.
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Assiste les Agents et les civils en répondant à leurs questions et en les orientant, tout en veillant au respect des règles et procédures du S.I.H. Objectif : garantir une communication fluide et le bon fonctionnement de l’organisation.
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La Recrue est chargée de recruter de nouveaux membres pour le S.I.H. Elle doit être accueillante et capable de présenter clairement les avantages et le fonctionnement de l’organisation. Ce rôle est essentiel pour maintenir et développer l’effect
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